Fundación Popular y MINERD firman acuerdo
Santo Domingo, D.N.- Los funcionarios públicos del
Ministerio de Educación recibirán formación en la metodología Lean, una
capacitación para elevar los niveles de eficiencia administrativa, el
seguimiento de proyectos, la planificación y el manejo estratégico del
presupuesto, la cual está siendo impartida por empleados del Grupo Popular,
tras el acuerdo alcanzado entre el ministerio y la Fundación Popular.
Esta iniciativa de colaboración público-privada es fruto
de un acuerdo firmado entre los señores Andrés Navarro, ministro de Educación,
y Manuel A. Grullón, presidente de Grupo Popular y del Banco Popular Dominicano,
y su finalidad es aumentar la calidad del nivel educativo del país a través de
una mejora en la gestión pública de esta cartera ministerial.
En sus palabras durante
el encuentro, el ministro de Educación, indicó que “para que la Revolución
Educativa del presidente Danilo Medina siga avanzando y sea sostenible en el
tiempo, ameritamos una nueva institucionalidad, para lo cual
es necesario el apoyo del empresariado y de toda la nación".
En tanto, el presidente de Grupo Popular y del Banco
Popular Dominicano precisó que este acuerdo “amplía el compromiso de
décadas del Grupo Popular, de sus filiales y de la Fundación Popular con el
progreso de la calidad educativa del país, al tiempo que inaugura un campo de
oportunidades para la colaboración institucional público-privada, con uno de
los ministerios de más incidencia en las políticas sociales y de desarrollo
humano del Estado dominicano”.
En qué
consiste Lean
La metodología Lean permite ejecutar procesos
simples y sostenibles al menor costo, de forma rápida y con alta calidad,
logrando aumentar la eficiencia de una organización con resultados medibles y
controlables, lo cual redunda en mayores niveles de excelencia en la calidad
del servicio.
Este modo de trabajo se viene aplicando en las filiales
del Grupo Popular desde 2011, como parte de los objetivos trazados en su plan
estratégico. En este sentido, la organización financiera ha podido identificar
puntos críticos y lograr una gestión más eficiente de sus equipos. En 2017, por
ejemplo, impartió 836 capacitaciones y formó 301 equipos que detectaron
posibles ahorros en los procesos, logrando aumentar en 29% el promedio de
productividad anual.
Las capacitaciones a distintas unidades del Ministerio de
Educación iniciaron el pasado mes de abril con cerca de una veintena de
funcionarios públicos que participaron en tres jornadas, en las cuales se les
informó sobre la cultura Lean y sus principales conceptos, aprendieron las
herramientas para la gestión óptima de recursos y el mejoramiento
continuo de los procesos y conocieron los indicadores de medición de los progresos obtenidos
en este ámbito.
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